1、高效团队铸造一流企业。
2、没有执行力，何谈竞争力。
3、所有成功取决于执行而非空谈。
4、思路决定出路，行动创造未来，增强责任意识，营造执行环境。
5、不是我做了，而是我做到了。
6、心中计划十步，不如迈出一步。
7、管理的好坏取决于员工的执行力。
8、打造执行团队，提高企业效益；培养执行人才，提高企业实力。
9、召之即来，来之能干，干之必成！
10、方向明确，思路清晰，计划有序，执行有力。
11、研究发现，具有较强执行力的管理人员无不具有以下四项要素：
12、坚决执行任务，没有任何借口，提高企业整体执行力。