1、积极落实各项再就业优惠政策，广开就业门路。
2、加大劳动保障监察执法，全面贯彻落实《劳动保障监察条例》。
3、遵章守纪，廉洁奉公，不以权谋私，不循私舞弊，不收受任何形式的礼品、礼金，不参加有碍公正执法的宴请和营业性娱乐活动。
4、不缴纳农民工工资保障金的施工单位，将被逐出建筑市场。
5、热情接待，使用规范文明用语，杜绝忌语。
6、再就业扶持政策：社保补贴、岗位补贴、税费减免、贴息贷款、免费培训、免费职介。
7、完善和落实各项扶持政策，多渠道促进再就业。
8、认真贯彻落实《企业集体协商和集体合同条例》，维护职工民主权利和经济利益。
9、执法检查坚持以事实为根据，以法律为准绳，遵循公正、公开、公平的原则。
10、岗位职责、执法依据、执法程序、管理制度公示，接受群众监督。
11、遵守劳动保障法律法规，树立企业诚实守信的社会形象。
12、把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。
13、全面加强劳动合同管理，切实保障企业和职工的合法权益。
14、劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
15、全面贯彻新《工伤保险条例》，努力扩大工伤保险覆盖范围。
16、规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。
17、政令畅通，执法严格，服务优质；办事高效，善思创新，廉洁勤政。
18、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工。
19、以人为本，诚信经营，科学发展，争创和谐。
20、规范劳动保障监察行为，维护职工合法权益。
21、实施劳动保障监察，履行监察机构法定职责。
22、全面落实《社会保险费征缴暂行条例》，切实提高征缴率。
23、农民工工资保障金制度是社会稳定、劳动关系和谐、用人单位诚信的保证。
24、严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按时缴纳社会保险费和随意裁员行为，切实维护劳动者合法权益
25、保守监察机密，为举报者保密，不准泄露被检查单位的商业秘密。
26、深入贯彻《劳动保障监察条例》，依法维护劳动者的合法权益。
27、农民工工资保障金制度保障农民工工资血汗按时足额发放。
28、充分发挥劳动监察作用，完善农民工工资支付八项制度，切实维护农民工的合法权益。
29、用人单位必须依法为职工签订劳动合同、参加社会保险。
30、城镇各类企业、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。
31、依法保护职工合法权益，建立和谐稳定劳动关系。
32、劳动保障监察条例》是职工权益的法律保障。
33、树立社会主义荣辱观，促进劳动保障事业新发展。
34、加大劳动保障监察和法律制裁力度，依法查处恶意欠薪违法行为。
35、纠正违法行为，实施行政处罚，坚持处罚与教育相结合，重在教育的原则。
36、配合劳动保障监察，承担用人单位法定义务。
37、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务。
38、依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题。
39、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。
40、建立健全与经济发展水平相适应的多层次、广覆盖的社会保障体系。