电子企业文化标语：主动了解：主动赢得支持
1、尽责，就是当遇到难题时能够主动担当责任和冲锋陷阵。
2、飞马的发展是提升员工幸福指数的前提。
3、讲大局，就是学会包容和相互理解。
4、做人原则：低调谦逊、律己宽人，洁身自好，一言九鼎。
5、真心理解：理解才能合作。
6、飞马人注重练内功，只有强身健体才能抵御风寒。
7、竞争需要强者的智慧，更需要整合资源和出奇制胜的能力。
8、工作理念：包容、团结、学习、高效。
9、市场竞争需要核心能力，企业竞争力就是生命力。
10、飞马既要发展的速度，又要发展的质量，质量比速度更重要。出处 HtTPS://WWW.JUzIku.NET
11、讲大局，就是维护企业利益和形象。
12、讲效率，就要学会自我管理，确保每项工作按时、优质完成。
13、有效沟通：沟通产生信任。
14、对社会负责，做有道德的人。
15、讲效率，就是按流程做事，分分秒秒都在心里、抓在手上；
16、对家庭负责，做有担当的人。
17、尽责，就是能够为企业创造价值，让领导及同事对自己的工作放心。
18、相互关心：关心增进感情。
19、人际交往原则：尊重、坦诚、谦虚、守信、负责。
20、对领导负责，做干成事的人。
21、飞马提倡人人学会算成本账，节俭从岗位做起，从点滴抓起。
22、对企业负责，做有价值的人。
23、发展是硬道理，没有发展履行社会责任就是空谈。
24、主动了解：主动赢得支持。
25、讲大局，就是用行动证明能够负责。
电子企业文化标语：主动了解：主动赢得支持(二)
1、竞争产生活力，没有竞争就难以鉴别人才。
2、做事原则：诚信守诺，谨言慎行，关注细节、善做善成。
3、员工素质】没有优秀的员工，就没有优秀的企业。
4、群策群力是谋求创新发展的关键。
5、讲效率，需要把千头万缕的工作很好地排序，学会抓主要矛盾；
6、飞马人善于把握机遇，更会用好机遇，发展企业。
7、对同事负责，做能信任的人。
8、尽责，就是高效优质地做好岗位工作，并主动帮助别人完成团队目标。
9、相互信任：信任方可授权。
10、对自己负责，做有建树的人。
11、讲效率，需要做好每天工作计划，并自觉养成日事日毕的工作习惯；
12、企业发展、企业形象和企业利益就是飞马人必须坚持的全局观。
13、飞马鼓励员工大胆创新，但不允许犯低级错误和重复错误。
14、讲大局，就是学会服从和正确执行。
15、尽责，就是把一件看似平凡的事情，不厌其烦地重复千万遍做好。
16、对客户负责，做受尊重的人。
17、相互欣赏：欣赏激发默契。
18、飞马用执行力保证高效率，提倡效率为先，效益为上的做事原则。
19、飞马发展需要两只手推动，一手抓开源，一手抓节流。
20、飞马人能够敏锐地感受内外环境变化，并能够及时作出准确反应。
21、对工作负责，做业绩好的人。
22、企业间的竞争取决于综合实力，人才间的竞争取决于素质和能力。
23、飞马立业从勤俭开始，飞马发展靠勤俭维系。
24、经营理念：诚信、合作、专业、 创新。
25、讲大局，就是始终能够传播正能量。