1、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
2、自我打败自我的远远多于被别人打败的。
3、没有风浪，便没有勇敢的弄潮儿;没有荆棘，也没有不屈的开拓者。
4、勤学，勤思，勤问，苦钻。
5、你不能衡量它，就不能管理它。
6、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。
7、青春是蓬勃向上，积极进取的象征，是奋斗的黄金时期。
8、凡事多找方法，少找借口，强者都是含泪奔跑的人!
9、有时候，垃圾只是放错位置的人才。
10、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
11、有压力，但不会被压垮;迷茫，但永不绝望。
12、胜利女神不一定眷顾所有的人，但曾经尝试过，努力过的人，他们的人生总会留下痕迹!
13、努力不一定改变人生、但，改变人生必须努力。
14、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
15、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
16、信与不信，在于内心的强大与否。
17、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
18、真正迅速的人，并非事情仅仅做得快，而是做得成功而有效的人。
19、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
20、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
21、多数人的失败，都始于怀疑他们自己在想做的事情上的能力。
22、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
23、最大的决心，出自于你最大的不甘。
24、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
25、正确的决策来自众人的智慧。
26、勇气是一个人处于逆境中的光明。
27、有梦就该勇敢去追，一腔孤勇你别怕，起码你还有自己。
28、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
29、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
30、不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。
31、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
32、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
33、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
34、志气和贫困是患难兄弟，世人常见他们伴在一起。
35、念念只想到自己、名闻利养，凡事损人利己，就注定失败。
36、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
37、浪花总是着扬帆者的路开放的。
38、大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
39、失去勇气的人，生命已死了一半。
40、把生活中的每一天，都当作生命中的最后一天。