企业格言
1、为了您的健康，请勿吸烟。
2、在岗尽职责，无功即是过。
3、以诚心、细心、专业赢满意。
4、成功的秘诀端赖坚毅的决心。
5、不要坐井观天，而要坐天观井。
6、你我不是金刚，不要风险作业。
7、只有不断创新的文化优势可持续
8、我服装整洁，因为是专业服务。
9、我面带笑容，因为我热爱工作。
10、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
11、尊重生命、珍惜生命、珍重生命。
12、服务顾客，赢得顾客，留住顾客。
13、聚焦目标，集中资源，决不放弃。
14、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
15、不为失败找理由，要为成功找方法。
16、团结一心求生存，互爱齐心谋发展。
17、坚持质量求发展，事业辉煌勇争先。
18、智者一切求自己，愚者一切求他人。
19、用最好的服务，取得居民最大的满意
20、从最不满意的客户身上可以学到最多。
21、企业和企业之间的差距就是人的差距。
22、没问题就是问题，用新办法就有办法。
23、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕
24、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
25、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。
26、最应该分析的，就是时间。凯莉菲奥利纳
27、没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
28、上游为下游想半步，则距离成功增加一步。
29、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
30、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
31、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心。
32、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。
33、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
34、文化留人，事业留人;愿景留人，待遇留人。
35、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧。
36、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。
37、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。
38、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
39、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
40、3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
41、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采!
42、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
43、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
44、砖一瓦 垒起高楼大厦；精工细作，打造优质工程。
45、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
46、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
47、成功毫无技巧可言，我一向只对工作尽力而为而已。
48、忆昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，竞争谋发展。
49、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。
50、站得高一点，看得远一点，想得细一点，干得实一点。
51、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
52、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
53、没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
54、1、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。李嘉诚
55、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
56、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
57、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
58、8、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
59、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
60、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
61、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。
62、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自己来负责。鲁伯特梅铎
63、9、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
64、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
65、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
66、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
67、学习与认知的成效，取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度。
68、生命属于每个人只有一次、当他回想往事时不会因忽视安全而悔恨。
69、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
70、一个公司的规模品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
71、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
72、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
73、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
74、也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。
75、每个员工的工作，就是团队的工作；公司的绩效，就是你所付出努力的结果。
76、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安
77、外部大环境再不好，只要内部小环境良好，同样可以起到净化“污染”的作用。
78、个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
79、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
80、2、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。牛根生
81、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
82、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
83、对客人细心服务；对客人耐心服务；对客人真心服务；对客人热心服务；对客人诚心服务。
84、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
85、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
86、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
87、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
88、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
89、开会加不落实等于零；布置工作加不检查等于零；抓住不落实的事加追究不落实的人等于落实。
90、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
91、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
92、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
93、生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效 的努力是从自己做起。
94、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
95、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
96、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
97、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
98、6、我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔
99、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。
100、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
企业格言(二)
1、安全帽，挡住飞来的横祸。
2、客户是自己，今日是今生。
3、服务面对面，承诺心连心。
4、生命最宝贵，安全是前提。
5、8、开创难，守成更难。蔡宏图
6、凝聚产生力量;团结诞生希望。
7、今天工作不努力明天努力找工作
8、以创新为动力，以质量求发展。
9、信心昂扬激情，奋斗创造未来。
10、培养优质素养，提高团队力量。
11、想法决定行动，行动决定结果。
12、我充满自信，因为我做得最棒。
13、砌好一砖一瓦，成就质量大厦。
14、造人先于造物。——松下幸之助
15、5、磨练越大，福气越大。牛根生
16、未经审视的生活，是不值得过的。
17、该说说到、说到做到，做到有效。
18、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
19、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
20、公司发展我发展，奋斗创出一片天。
21、只为成功打方法，不为失败找理由。
22、尽心尽责工作，为企业建设做贡献。
23、正常的加以持续，异常的予以纠正。
24、立足岗位学技术，刻苦钻研做贡献。
25、等待机会，是一种十分笨拙的行为。
26、阳光总在风雨后，收获总在付出后。
27、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
28、积水成河 积沙成塔 节俭就是聚宝盆。
29、企业最大的资产是人。——松下幸之助
30、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。
31、金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。
32、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
33、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
34、宁肯自己千辛万苦，不让用户一时为难。
35、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
36、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。
37、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
38、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量；
39、人生不售来回票，一旦动身，绝不能复返。
40、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。
41、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
42、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。
43、2、快乐要懂得分享，才能加倍的快乐。李嘉诚
44、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
45、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
46、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
47、上当，不是因为对方太聪明，而是因为自己太贪。
48、做四有新人，有目标、有计划、有总结、有反省。
49、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
50、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
51、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。
52、今天你如果不生活在未来，那么明天你将生活在过去。
53、微笑是最具振撼力的语言，是人与人之间沟通的桥梁。
54、服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点。
55、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
56、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
57、0 、碰到坏消息，应该努力传达让高层了解。安迪葛洛夫
58、做事歌——今天的事，马上去做；明天的事，准备去做；
59、头脑不是一个能填满的容器，而是一个需要点燃的火炬。
60、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动!
61、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。——李嘉诚
62、竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。
63、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
64、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
65、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
66、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
67、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
68、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
69、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。
70、4、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普
71、没有永远可持续发展的竞争优势，只有不断创新的文化优势可持续.
72、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
73、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。
74、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
75、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
76、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
77、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；
78、观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。——牛根生
79、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
80、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
81、也许，我们无法选择自己想要的工作，但是，我们可以选择自己的工作目标；
82、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。泽田秀雄
83、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
84、次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
85、管理坚持正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化，能提升自我品质与效率。
86、酒、色、财、气四堵墙，人人都在里面藏，如果你能跳过去，不是神仙也寿长。
87、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可 能地为他提供最好的服务。
88、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
89、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
90、敢抓敢管就是能力，发现问题就是水平，解决问题就是政绩，回避问题就是失职。
91、智慧是管理的源泉，愿望是组织的动力；沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。
92、学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
93、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
94、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
95、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)
96、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
97、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
98、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
99、微笑多一点、说话轻一点；脾气小一点、度量大一点；动作轻一点、嘴巴甜一点；理由少一点、做事多一点；脑筋活一点、效率高一点。
100、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝；一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
企业格言(三)
1、人之所以能，是相信能。
2、卖信誉，而不是卖产品。
3、无法评估，就无法管理。
4、自信是成功的第一秘诀。
5、完美家园靠我们共同建造。
6、成功属于永远不放弃的人。
7、留意多一点，问题少一点。
8、不论成功或失败，皆存乎自己。
9、制造让人模仿的商品。早川德次
10、在平常中创新，从每一天开始。
11、我淡妆打扮，因为是基本礼貌。
12、没有永远可持续发展的竞争优势
13、质量赢得顾客，信誉创造效益。
14、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
15、不要轻言放弃，否则对不起自己！
16、回避现实的人，未来将更不理想。
17、礼貌待人，微笑待人，真诚待人。
18、信任固然好，监控更重要。——列宁
19、安全生产无小事，平安幸福是大计。
20、审批要有规有矩，服务要全心全意。
21、找方法才能成功，找借口只会失败。
22、机会不但会造出小偷，也会造出伟人。
23、没有质量，一切都是负数。——牛根生
24、真诚服务，规范施工，安全从我做起。
25、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
26、改革决定企业走向，素质决定企业未来。
27、环境改造人，文化培育人，竞争激励人。
28、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
29、静心学专业，净心做好人，尽心干好活。
30、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
31、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
32、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
33、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
34、用今天加倍的努力，铸建明天成功的道路。
35、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
36、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
37、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
38、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
39、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
40、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
41、用学习拓宽生命，增加生命面积，提高人生效率。
42、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
43、拥有新知识的人，面对的是一个充满机遇的新世界。
44、0、光靠一个人，是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊
45、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
46、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
47、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
48、个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
49、开端决定终端，入手决定出手，势能决定动能。——牛根生
50、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
51、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。
52、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
53、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
54、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
55、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
56、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
57、9、回头看我的创业历程，是不断寻找不断纠正的过程。吴锡桑
58、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
59、你可以选择这样的三心二意：信心、恒心、决心；创意、乐意。
60、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须准备好受客户的指责。
61、感到忙，不是因为你有许多事在做，而是因为许多事还没有做。
62、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。
63、次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
64、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
65、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)
66、我没有成功的程式给你，但必败的倒是有一条：尝试讨好所有人吧!
67、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助
68、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
69、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
70、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
71、弱者专心于一件事，定有所成就；强者分心太多事务，则会一无所得。
72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
73、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
74、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏
75、无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
76、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长长久地存活下来。——徐世明
77、流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
78、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
79、遇到矛盾要冷静些，碰到困难要坚强些，了解情况要全面些，处理问题要慎重些。
80、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调发发牢骚，于己无补，于国无益。
81、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您满意”的承诺将改变企业的一切。
82、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。
83、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
84、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
85、不怕做不到，就怕想不到；要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜；变不可能为可能。
86、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
87、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
88、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
89、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
90、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
91、竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题； 效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。
92、企业家竞争成功的五个条件：专注力判断力组织力创新力沟通力公司格言警句大全公司格言警句大全。
93、一个人的成功，只有百分之十五是由于他的专业技术，而 百分之八十五则要靠人际关系和他的为人处世能力。
94、1、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
95、那些优秀的人之所以能创造出令人瞩目的成就，是因为他们在日常生活、工作和学习中养成了各种各样良好的习惯。
96、什么叫公道？就是公正的道理。所谓主持公道，就是按事物的本来面目去认识事物，实事求是地判明是非，公正合理的处理问题。
97、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
98、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
99、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
100、世界上没有奇迹，只有聚焦和集中的力量；市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源；营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
企业格言(四)
1、拥有市场，便拥有明天。
2、企业即人。——松下幸之助
3、公司是我家，发展靠大家。
4、动作轻一点、嘴巴甜一点。
5、在岗一分钟，尽职六十秒。
6、尽职、尽责、尽心、尽力。
7、打价值战，而不打价格战。
8、漫漫人生路，安全第一步。
9、临街建筑严禁行人靠近行走。
10、努力没错，但是方向更重要。
11、经营的最高境界：客户感动。
12、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
13、做对的事情比把事情做对重要。
14、大成功靠团队，小成功靠个人。
15、强化服务意识，倡导奉献精神。
16、湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
17、4、做小了，一定要做到独特。马云
18、上班不是逛公园，劳保用品穿戴全。
19、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
20、爱妻爱子爱家庭，出了事故等于零。
21、顾客的难题，就是我们开发的课题。
22、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
23、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。
24、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
25、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
26、没有人才的质量，就没有企业的质量。
27、赢，并不是一切，但渴望赢就是一切。
28、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
29、没有人做不成的事，只有做不成事的人。
30、行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。
31、适应公司改造自己，满意客户服务他人。
32、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗
33、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
34、不管你觉得自己行还是不行，你都是对的。
35、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
36、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
37、财从勤中得富由俭里来。稳健跨出下一步。
38、把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。
39、文化留人，事业留人；愿景留人，待遇留人。
40、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
41、立足岗位、求真务实、热情服务、周到细致。
42、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
43、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
44、选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
45、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
46、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
47、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
48、整合有效资源，把平凡的工作做成不平凡的事业。
49、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的'状态。
50、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
51、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
52、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
53、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
54、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
55、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
56、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
57、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
58、与其当心明天苦苦寻找工作，不如今天就努力做好你的工作
59、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
60、失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。
61、营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
62、努力营造富有激励氛围的环境，让每一个员工的思维更加活跃。
63、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。大卫奥格威
64、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自已的目标是什么。
65、靠质优树信誉，靠价廉占市场，靠服务塑形象，靠管理创效益。
66、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
67、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。
68、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
69、个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏
70、0、永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。马云
71、5、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
72、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——郭士纳
73、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田
74、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
75、安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
76、要做事业的使者；不做金钱的奴隶；在有限的生命中，找到无限的意义。
77、语言是最危险的武器，刀剑刺的伤口要比语言刺的伤口容易治愈。--卡德龙
78、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
79、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
80、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
81、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的滋味。濑户雄三
82、有了目标，工作就会有压力有动力，就会有新的方法，人的潜能就会发挥出来。
83、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
84、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
85、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。
86、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发 牢骚，于己无补，于国无益。
87、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
88、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
89、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
90、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
91、销售终端是离消费者心理最近的地方，售后服务是离消费者身体最近的地方。——牛根生
92、7、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。河合光二
93、6、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
94、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
95、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务学习成长。
96、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
97、7、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。周鸿祎
98、定位就是找空子，找马骑；找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品，只有不细分的产品。
99、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
100、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务,才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。
企业格言(五)
1、人人讲安全，安全为人人。
2、夫妇一条心，泥土变黄金。
3、理由少一点、做事多一点。
4、请妥善保管好您的随身物。
5、只要路是对的，就不怕路远。
6、客户是我们存在的全部理由。
7、本性流露永远胜过豪言壮语。
8、经营的不二法则：持续创新。
9、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！
10、不要等待机会，而是创造机会。
11、以质量求生存，以信誉促发展。
12、做正确的事情，把事情做正确。
13、凡是无法衡量的，就无法控制。
14、安全促进生产，生产必须安全。
15、德，才之帅也；才，德之资也。
16、有德香飘万里，无德空做广告。
17、有缺陷的产品等于废品。张瑞敏
18、计划你的工作，工作你的计划。
19、高高兴兴上班，安安全全回家。
20、不创新，就灭亡。——亨利·福特
21、精益求精做事，将理论变成结论。
22、认识自己，战胜自己，超越自己。
23、高标准，精细化，零缺陷。张瑞敏
24、今天工作不努力，明天努力找工作!
25、企业情系你我他，生存发展靠大家。
26、安全第一要牢记，不可粗心和大意。
27、我们不分担问题，我们只解决问题。
28、新社区，兴泰州，心服务，馨感觉。
29、没有最好的行业，只有更好的企业。
30、胜利并不是一切，胜利的欲望才是。
31、诚信仁爱建和谐，奉献创新思发展。
32、也许，我们无法选择自己的市场环境，
33、没有严格的纪律，练不出真格的功夫。
34、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
35、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。
36、只有不过关的本领，而没有过不去的关。
37、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
38、想的好不如说的好，说的好不如做的好。
39、质量是企业的生命，安全是员工的生命。
40、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
41、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
42、市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源；
43、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
44、成大事者，不恤小耻;立大功者，不拘小谅。
45、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
46、实施三大方法创信誉，培育企业文化树形象。
47、艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风!
48、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
49、恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务。
50、人得自知，既然没种***，那就找点乐子活下去。
51、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
52、最高标准的企业经营管理只有四个字，客户满意。
53、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
54、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
55、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
56、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特
57、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
58、21世纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
59、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
60、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
61、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
62、服务理念，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户。
63、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
64、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
65、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
66、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
67、求生存，敬业爱岗与公司共命运;谋发展，开拓进取创企业新局面!
68、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。
69、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
70、一个人不论干什么事，失掉恰当的时节、有利的时机就会全功尽弃。
71、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
72、天天处理，天天整合，天天清扫，天天规范，天天检查，天天改进。
73、热诚心关爱心感恩心心心系他人；邻里情亲友情手足情情情暖社区。
74、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普
75、商业计划绝对不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。
76、把方便让给别人，把困难留给自己；把荣誉让给别人，把责任留给自己。
77、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
78、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
79、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
80、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
81、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
82、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
83、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
84、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
85、3、想要自己开发、发展出一条路，就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫
86、如果存有下次再做好的心思，那么这次你就不可 能全部投入，失败的几率就会很大。
87、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
88、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
89、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
90、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
91、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
92、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
93、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们、让我们有机会服务、学习、成长。
94、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
95、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
96、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
97、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司
98、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
99、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志
100、聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，