人才的名言警句
1、人才,多找,多买。(清)魏元。
2、用人如器,各取所长。——司马光(宋)
3、——《吕氏春秋·离俗览·高义》(战国)
4、教育感化的的根本,是从学校开始的。
5、用人不可不慎。才不称事,事何以立。
6、珍惜工作,珍惜人才,人才难能可贵呀!
7、●三军易得,一将难求。——《三国演义》
8、教羊牧兔,使鱼捕鼠,任非其人,费日无功。
9、人才难能可贵而易失,人主不能不知道之梁佩兰
10、喜之以验其守。让他欢喜,看他是否不变操守。
11、用得其长,则才无或弃;偏诘其短,则触物无可。
12、造父,天下之善御者矣,无车马,则无所见其能。
13、哀之以验其人。使之失败,看他是否能够自制、自强。
14、马不伏枥,不可以趋道;士不素养,不可以重国。——班固
15、人身安全之所重则原气;我国之所重则人才。《格言联璧》
16、学习一定要多多思考,一定要学会研究事物的性质和规律。
17、远使之而观其忠。让人去远方任职,以观察他们是否忠诚。
18、告之以危而观其节。告诉危机的情况,以观察他们是否守节。
19、●贤才不备小学生作文 作文人网 你也可以投稿,不足以为治。
20、人的智力是按照人如何学会改变自然界而发展的。作者:恩格斯
21、人才是难能可贵的,我们一定要珍惜人才,我们一定不能怀疑人才的用处。
22、荣誉感是一种良好的品质,所以只有那些高尚、积极或受过良好教育的人。
23、要使峡谷富饶,就得常常栽树。大家需要特别注意塑造人才。约拉迪斯·居里
24、辞能辩意,谓之赡给之材。善于运辞措意而能明人我之意,可以叫做擅辩畅论之材。
25、悲剧将人生有价值的东西毁灭给人看,喜剧将那无价值的撕破给人看。——鲁 人生大全迅
26、倘要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织。所谓“样样都是”,必然是一无是处。
27、仅有有参赛选手的人才能发觉奇才的幼苗,发展趋势这种幼苗,并真诚地给与她们以需要的支援。圣西门
28、不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不能够用人,不能够教人。——魏源(清)
29、天之生人,各有偏长。国家之用人,备有众长。然而投之所向,辄不济事者,所用非所长,所长非所用也。
30、人才问题,并不取决于每个人有多大的能力,而取决于能否把他们组成一个集体,能否以总体的力量来取胜。
31、仅有穷人才能自立自强。便是最有权利有千万富翁也是沒有自力更生的。一个拥有一个美元的人就是这个卢布的奴仆。莱蒙特
32、最近网络疯传张海迪转国籍一事,我们在没搞清实际情况下就大肆批评张海迪,另张海迪本人不得不出面为自己澄清。为什么我们对张海迪转国籍一事会显得如此愤怒呢?我想应该是由于我们内心存在着对国家人才流失的恐慌。
33、写作的人象画家不应该停止画笔一样,也是不应该停止笔头的。随便他写什麽,必须每天写,要紧的是叫手学会完全服从思想。 ——果戈理最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上,让微风吹来,眼望着天空,温柔的灵感也始终不光顾他。 ——黑格尔
留住人才的名言警句
1、人才引领发展,知识铸就辉煌。
2、择才不求备,任物不过涯。——元镇
3、视其所以。考查一个人所结交的朋友。
4、构大厦者必资于众工,治天下者必赖于群才。
5、知行知止唯贤者,能屈能伸是丈夫。——邵雍
6、苟有所见,虽布衣之贱,远守之微,亦可施用。
7、⊙、要把世界的治理人才,变成世界的启蒙人才。
8、人不可以求备,必舍其短,取其所长。——司马光(宋)
9、观其所由。观察他为达到一定目的所采用的方式方法。
10、不是每一场灾难都是灾难,早期的不幸往往是一种祝福。
11、人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。——周扬
12、苦之以验其志。让他处于艰苦的环境,看他是否胸怀大志。
13、醉之以酒而观其侧。让人喝醉,以观察他们醉酒时的仪态。
14、咨之以计谋,以观其学识。向他请教智谋,看他是否有真知灼见。
15、烦使之而观其能。让人处理复杂的事务,以观察他们是否有能力。
16、我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。----龚自珍《五言杂诗》龚自珍
17、有了天才,不用天才一定会衰退,而且会在慢性的腐蚀中归于消灭。
18、醉之以酒,以观其性。用酒把他灌醉,看他是否因失态而暴露本性。
19、告之以祸难,以观其勇。告诉他有祸难,看他是否有敢于赴难的勇敢。
20、我们这是人才团队,我们要的就是冲冲冲,实现自己的梦想,展现自己的才华
21、才干越高的人,其缺点往往也越明显,有高峰必有深谷,谁也不可能十项全能。
22、顺境中也不是没有烦恼和烦恼,逆境中也不是没有安慰和希望。培根省电标语。
23、古人相马不相皮,瘦马虽瘦骨法奇;世无伯乐良可嗤,千金市马惟市肥。——欧阳修
24、攻能夺守,谓之推彻之材。善于攻克对方而能夺人之所守,可以叫做善攻善克之材。
25、贵则观其所进。一个人地位高了,要看他推荐什么人。他提拔什么样的人,他就是什么样的人。
26、必须让天才自立,人必须深刻地认识到,他必须把天才当作火炬,不让他们放弃自己的真正使命。
27、自豪感是一种优异的质量,因此仅有这些秉性崇高奋发向上或受过优良文化教育的人才具有。爱迪生
28、人之才行,自昔罕全,苟有所长,必有所短。若录长补短,则天下无不用之人;贵短舍长,则天下无不弃之士。
29、人才可遇不可求。人才的鉴别,不能单凭外表,人才效应不能急功近利,领导者不能操之过急。——(日)松下幸之助
30、从中国近代到当代,无数国人奔走海外,定居别国。这期间就必然使大量的人才流失海外,使我们愈加感到惋惜与愤懑。
31、即使人们有世界上最好的策略,但是如果没有合适的人去发展、实现它,这些策略恐怕也只能“光开花,不结果”。——(美)杰克·韦尔奇
32、应该能够担负起更重的责任,能够在最复杂的情况下努力工作;能在最困难的时候起来;在最危险的情况下,不怕牺牲;能做别人不愿做、不敢做的事。
33、大家说资产阶级不太好,但它在发觉人才、应用人才层面是十分胆大的。它有一个特性,不平均主义,但凡达标的人就应用,而且觉得它是天经地义的。从这方面看来,大家选拔任用干部的管理制度是落伍的。平均主义是一种习惯势力,是一种落伍的习惯性势利眼。